Расчет отпускного периода

Comments

• Добрый день! Период больничного по БиР входит в стаж для очередного отпуска. Если

  Цитата: дата трудоустройства 02.07.2014, в 2015 году отпуск работником использован в размере 16 дней из 30, больничный по БИР с 10.08.2015 по 27.12.2015 + больничный за сложные роды с 28.12.2015 по 12.01.2016

  очередной отпуск с 02.07.2014 по 01.07.2015 - 30 дней (установлен в Вашей организации?), с 02.07.2015 по 12.01.2016 - 15 дней (если ежегодный -30), использовано 16 дней, значит осталось 29 календарных дней. Причём, использовать Вы его можете как непосредственно после отпуска по БиР, в соответствии со ст.122 ТК РФ (но в этом случае теряете право на получение пособия по уходу за ребенком в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) так и в более позднее время: очередной отпуск "не сгорает".
• 30 дней - да установлено организацией, спасибо за ответ!!!