ИП оформил работника: нужно ли регистрироваться в центре занятости?

Comments

• Цитата: Добрый день!ИП нанял работника нужно ли трудовой договор регистрировать в Центре занятости?

  Добрый день!
  В центре занятости не нужно регистрировать а вот в ПФР нужно в течение 30 дней предоставить копии документов на работника в т.ч. и трудовой договор и подать ЗАЯВЛЕНИЕ * о регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации страхователя, производящего выплаты физическим лицам.
• Здравствуйте.
  И в ФСС- в течение 10 дней.
• Добрый день!
  Вам уже ответили,но я нашла вам ссылки где нужно Ип регистрироваться чтобы не пропустить сроки.
   Регистрация ИП в фондах в качестве работодателя при работе в Москве и в Московской области
  Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя?
  Отчеты в ПФР и ФСС при трудоустройстве к ИП первых работников
• Цитата: Добрый день!ИП нанял работника нужно ли трудовой договор регистрировать в Центре занятости?

  Да про ФСС забыла.
  Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя.
  Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах  Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871) Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.
  Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ). Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.